Post by اِختصارك Ekhtsar

من أكثر الأفكار التي استوقفتني في كتاب مضاعفون (Multipliers): "القائد الحقيقي لا يُقاس بما ينجزه بنفسه، بل بما يطلقه من قدرات وإمكانات في الآخرين." كثير من المؤسسات لا تعاني من نقص المواهب بقدر ما تعاني من بيئات عمل لا تستثمر هذه المواهب بالشكل الصحيح. يفرق الكتاب بين نوعين من القادة: 🔹 قادة يضاعفون قدرات فرقهم ويستثمرون ذكاء الآخرين. 🔹 وقادة - دون قصد أحيانًا - يحدّون من نمو من يعمل معهم. ومن واقع التجربة، أرى أن أحد أهم مؤشرات القيادة الفاعلة ليس حجم القرارات التي يتخذها القائد، بل عدد الأشخاص الذين أصبحوا أكثر قدرة وثقة وتأثيرًا بسببه. 📖 أنصح بقراءة هذا الكتاب لكل قائد ومدير وممارس في العمل المؤسسي. للاطلاع على ملخص الكتاب كاملًا 👇 https://lnkd.in/dEpdwKDw وعبر قناة التليجرام: [ https://lnkd.in/d7uQ5c6P ] •• دليل الملخصات .. مكتبة مصغّرة بين يديــك •• ⏬ http://2u.pw/C2URgBLS #اختصارك #يوسف_الهاجري #Leadership #القيادة #إدارة_الفرق #تطوير_القيادات #الموارد_البشرية #مضاعفون #يوسف_الهاجري #التميز_المؤسسي