Post by Елена Бородина

Корпоративные проекты для команд топ-менеджеров Итак, продолжим! Начало здесь: ТГ t.me/borodinaco... Расскажу о проекте в одном из регионов России. Крупный сельскохозяйственный холдинг с направлениями — земледелие, животноводства, парниковое хозяйство и большая сеть собственных фирменных магазинов. Работали с командой топ-менеджеров над развитием управленческих компетенций, повышением договороспособности внутри корпорации, а также исследованием управленческого потенциала. Надо сказать, что несколько участников семинара-тренинга в течение года получили предложения в других компаниях, в том числе в Москве, с повышением в должности и значительным повышением дохода. Наверное, это не лучший показатель для компании, но задача была решена: сняты внутренние противоречия, противостояние, и управленцы, выросшие из своих должностей, просто продолжили свой профессиональный путь. Уважаемые руководители, иногда решение расстаться, отпустить, пусть даже незаменимого, топ-менеджера, которому уже нечего предложить в организации — лучший вариант, который устроит все стороны — и работодателя и работника. Присылайте заявки на проведение корпоративных семинаров и тренингов по темам: ✔️Стратегические сессии; ✔️Развитии управленческих компетенций (Soft skills); ✔️Навыки продуктивных коммуникаций; ✔️Оценка компетенций управленческой команды; ✔️Создание команд управленцев; ✔️Делегирование полномочий; ✔️Эффективные совещания; ✔️Переговоры (с использованием техник из политпиар и спецслужб); ✔️Профилактика выгорания; ✔️«Трудные разговоры» ( о конфликтах, их профилактике и правильному выходу); ✔️Эмоциональный интеллект; ✔️Управление состоянием; ✔️Эффективные продажи. Почта [email protected], либо ТГ @borodinahelen, пришлю презентацию всех тренингов, отзывы клиентов. Обо мне здесь С уважением, Елена Бородина, бизнес-тренер, карьерный коуч. ТГ-канал для топ-менеджеров t.me/borodinacoach. Подпишитесь и рекомендуйте другу!