Post by Василий В.

🧠 Может ли 10-минутный тест рассказать что-то новое о руководителе с 15+ годами опыта? Недавно по рекомендации Oleg Zabielin прошел психометрический тест TeamConstructor. 👉 https://lnkd.in/eg_meFAn Честно говоря, относился к этому скорее как к любопытному эксперименту. Но результат оказался интереснее, чем ожидал. Тест определил мой профиль как «Лидер мнений». Среди сильных сторон были отмечены: ✔️ коммуникации и переговоры; ✔️ влияние на людей; ✔️ управление командами; ✔️ публичные выступления; ✔️ развитие сообществ и бизнеса. При этом получил и честную обратную связь: мой профиль больше соответствует ролям, где необходимо вдохновлять людей, строить коммерческие стратегии и развивать бизнес, чем классическим процессным операционным функциям. После более чем 15 лет управления коммерческими подразделениями, развития продаж, ответственности за P&L, масштабирования команд и реализации стратегических проектов было интересно посмотреть на свой опыт через призму психометрии. Конечно, ни один тест не способен полностью описать человека или заменить реальные результаты работы. Но как инструмент для самоанализа и профессиональной дискуссии — это действительно полезный опыт. Спасибо, Oleg Zabielin, за рекомендацию пройти тест и за открытую обратную связь. Такие обсуждения помогают посмотреть на себя под новым углом. ❓А вы проходили подобные психометрические тесты? Совпали ли результаты с тем, как вас воспринимают коллеги и как вы проявляете себя в работе? #Leadership #SalesLeadership #CommercialDirector #BusinessDevelopment #ExecutiveLeadership #Psychology #Assessment #TeamManagement #LinkedIn #CareerGrowth