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Der ZVEI bewertet die Empfehlungen der Rentenkommission als Schritt in die richtige Richtung. „Deren Umsetzung wird positiv für die Reformfähigkeit unseres Landes sein“, sagt Wolfgang Weber, Vorsitzender der ZVEI-Geschäftsführung. 👍 Die Elektro- und Digitalindustrie unterstützt die Einführung einer kapitalgedeckten Rente grundsätzlich. ❌ Kritisch sieht der Verband jedoch deren Finanzierung über steigende Rentenbeiträge. „Die Finanzierung des kapitalgedeckten Bausteins durch höhere Rentenbeiträge macht Arbeit erneut teurer. Schweden hat es vorgemacht: Kapitaldeckung anteilig, nicht zusätzlich, um neue Belastungen zu vermeiden. Das wäre der richtige Weg“, so Weber. ⏩ Bei den Vorschlägen zum Abbau von Frühverrentungsanreizen und zur Begrenzung des Rentenanstiegs drängt der ZVEI auf eine schnellere Umsetzung. „Die Wiedereinführung des Nachhaltigkeitsfaktors wirkt viel zu spät. Das müsste man von heute auf morgen machen“, kritisiert Weber. Durch die Verlängerung der Haltelinie beim Rentenniveau würden die Effekte der Vorschläge erst in fünf oder mehr Jahren wirksam. Zur Stabilisierung des Rentensystems müssten jedoch alle beitragen, nicht nur die kommenden Generationen. 🔄 Mit dem Stopp der Frühverrentungsanreize fordert der ZVEI zugleich mehr Flexibilität am Arbeitsmarkt. Dazu gehört auch eine Lockerung des Kündigungsschutzes. „Unsere Wirtschaft verändert sich in rasantem Tempo. Oft werden Beschäftigte, die bislang früh verrentet wurden, nicht mehr an ihrer alten, aber an einer neuen Stelle gebraucht“, erklärt Weber. 📜 Wie ein zukunftsfähiger Arbeitsmarkt aussehen kann, beschreibt der ZVEI in seinen neuen Leitlinien. Der Verband setzt dabei auf den Dreiklang aus mehr Flexibilität beim Kündigungsschutz, sozialer Absicherung sowie intensiver Vermittlung und Qualifizierung. Die Presseinformation und das Positionspapier finden Sie unter https://lnkd.in/eJ5MJbTB Marius Kiermeier Barbara Gillmann Julia Löhr Sarah Bäumchen Dr. Franziska Brall