Post by Zorg van de Zaak

‘𝘋𝘢𝘵 𝘥𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘷𝘳𝘰𝘦𝘨𝘦𝘳 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴’ of ‘𝘥𝘪𝘦 𝘣𝘦𝘸𝘦𝘦𝘨𝘵 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘮𝘦𝘦’, hoor je dat weleens op werk?  Voor het eerst in de geschiedenis werken we met vijf generaties samen (babyboomers, generatie X, pragmatische generatie, generatie Y (millennials), generatie Z) en dat doet nogal eens wat wenkbrauwen fronsen. Reden voor paniek? Juist niet!     Generatieverschillen en de daarbij horende opvattingen kunnen unieke kansen bieden om als organisatie breder te denken en toekomstbestendig te werken. Bijvoorbeeld door een goed gesprek aan te gaan met elkaar. Dat deden wij ook!    💪 We plaatsten bij Zorg van de Zaak een oproep: ‘𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗶𝗷 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗲𝗿𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲?’ Je leest hier een greep uit de antwoorden, van o.a. Sarah Van Der Helm, Amy Muller, Clay Gunther en Ans van Driel.   🎧 Wil je als werkgever voorop blijven lopen? Dan is onze 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝗮𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 over stressbeleving en generatieverschillen een onmisbare aanvulling!   De link om te luisteren vind je in de comments. 👇