Post by Zahra Rasouli
HR Specialist |Organizational Development | Employee Performance & Evaluation Design
🔹️یکی از تجربههای قشنگی که این روزها داشتم، حضور در کنار همکاران متخصص و یادگیری از نزدیک بود. 🔹️واقعیت اینه که شناخت یک شغل، با لمس کردن اون از نزدیک شروع میشه. 🔹️ باید در محیط کار حضور داشت، سؤال پرسید، به اون شغل از نزدیک و از زاویه دید کسانی که سالها در اون حوزه فعالیت کردن، نگاه کرد. 🔹️ در کنار این مورد وقتی سازمان برای درک بهتر مسیر، آموزش هایی رو برای کارکنان در نظر میگیره در واقع داره به پرسنل میگه که 《رشد شما برای ما اهمیت داره》 🔹️همین احساس، انگیزه، تعلق سازمانی و اعتماد را تقویت میکنه. کارکنانی که فرصت یادگیری دارن، معمولاً مشارکت بیشتری نشان میدن، مسئولیتپذیرتر هستن و با دید بازتری تصمیم میگیرن. 🔹️از طرف دیگه، سازمانی که یادگیری را به یک بخش از فرهنگ خودش تبدیل میکنه، کمتر به دانش افراد وابسته میشود، به جای اینکه دانش در ذهن چند نفر باقی بمونه، در سراسر سازمان جریان پیدا میکنه. #آموزش #یادگیری_سازمانی #توسعه_منابع_انسانی #LearningAndDevelopment #OrganizationalLearning #EmployeeDevelopment #HumanResources #HR #Training
