Post by Youssef Eldimohy

موقف بيتكرر معايا كتير… بتكلم مع Candidate، وكل حاجة ماشية كويس جدًا… الخبرة مناسبة، والانترفيو ممتاز، والـ Hiring Manager موافق. وفجأة يختفي. لا رد على مكالمات، ولا واتساب، ولا حتى رسالة اعتذار. بصراحة، مش فكرة إنه يرفض الأوفر هي اللي بتضايق… لأن من حق أي حد يختار الأنسب ليه. لكن رسالة بسيطة تقول: “شكراً، لكن قررت أكمل مع فرصة تانية.” كانت هتوفر وقت كبير على كل الأطراف، وتحافظ على الاحترافية. وفي نفس الوقت، فيه Recruiters للأسف بيعملوا نفس الحاجة مع الـ Candidates، وده برضو مش صح. الاحترام في التواصل مسؤولية الطرفين، سواء Recruiter أو Candidate. إنت شايف الـ Ghosting سببه إيه؟ و ايه الحل الحقيقي اللي ممكن نعمله عشان نقلل من المشكلة دي