Post by Yelena Lider

People & Organization HEAD | HR Strategy & Transformation | Culture architect | Leadership mentor

Иногда кажется, что про бренд работодателя уже сказано всё. Но мы снова открывали эту тему на бизнес-завтраке, организованном Smart Solutions и организаторами премии Human.Rise в Narxoz Business School. Говорили про способности компаний привлекать, удерживать и раскрывать людей в условиях, где выбор есть у всех. Ценно было видеть в составе спикеров HR, CEO и CFO - разные роли, разные оптики, один разговор. И общая зона ответственности. Я поделилась, что Сандоз очень прогрессивно внедряет практики прозрачности оплаты труда - это про нашу культуру, мы соответсвуем нашим ценностям и принципам, про открытость, про позитивное влияние на EVP и бренд работодателя. Понравилось выступление Natalya Bekbatyrova про измеримость и ROI на human capital. Как раз про тот мост, который стоит достраивать: между «мы чувствуем, что это важно» и «мы можем это доказать». И, конечно, отдельное тепло - всем, кого удалось обнять и обменяться мыслями ❤️ Такие встречи всегда про людей чуть больше, чем про тему.

Post contentPost contentPost content