Post by 𝐘𝐚𝐧𝐚 M.
🌍 Senior Tech Recruiter & HR Manager @Intaker | AI-Native B2B SaaS | Strategic Talent Acquisition & People Operations | Mentor & Career Coach
LinkedIn - один з робочих інструментів рекрутера. Думаю, кожен рекрутер/сорсер/HR мене зрозуміє, бо кожний наш робочий ранок починається саме з відкриття цього ресурсу. Нещодавно зіштовхнулася з проблемою: мою сторінку заблокували. Таке траплялося й раніше, але після доби-двох все працювало у нормальному режимі. Однак...яким було моє розчарування, коли після звернення до служби тех.підтримки я отримала лист, де було вказано, що на моє прохання щодо "апеляції", мою сторінку розблоковано не буде🙁 Написала повторно. Почитала відгуки. Результат невтішний. І якщо чесно, я навіть не знала, що так може бути. Бо це так само, як відібрати рушницю у мисливця, чи у розробника - його ПК(( Звісно, "незнання закону - не лишає відповідальності", але ж... Цей пост пишу для того, щоб проінформувати тих, хто ще не знав про "суровість адміністрації LinkedIn", а також попередити про можливі "розчарування". Проте в житті тільки й залишається, що "не опускати руки", та боротися з обставинами. P.S. Проінформований - значить, озброєний😉 Всім творчих успіхів та гарного дня!🌞 Будьте "озброєні"!) #hr #recruitment #recruiting #linkedin #jobsearch #jobs #hiring #humanresources #job #recruiters #talentacquisition