Post by Wouter Lut

Gisteren bij de #MenselijkeRevolutie bleef één vraag hangen. Wat als jouw organisatie morgen verdwijnt? Volgens Sven Rickli is dat de vraag die bepaalt of een organisatie echt bestaansrecht heeft. Niet hoeveel winst je maakt. Niet hoeveel medewerkers je hebt. Niet hoe groot je marktaandeel is. Maar wat de samenleving verliest als je er niet meer bent. Ik vond dat confronterend. Omdat de vraag niet alleen voor organisaties geldt. Ze geldt ook voor ons als medewerkers, als individu. Het raakt voor mij de kern van Employees for our Future. Grote veranderingen ontstaan niet alleen door bestuurders, beleid of strategie. Ze ontstaan wanneer medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor de toekomst van hun organisatie en de samenleving waar die organisatie onderdeel van is. Misschien is dat wel de belangrijkste vraag van deze tijd (Jitske Kramer Dolf Jansen): Wat wil jouw hart Waar zit jouw macht Wat. Ga. Jij. Doen. #menselijkerevolutie #leiderschap #medewerkers #vooronzetoekomst #employeesforourfuture #duurzaamheid