Post by W. Neudorff GmbH KG

Zwei Tage OMR und ein Koffer voller Ideen: Unser Team-Rückblick    Wir sind zurück aus Hamburg! Auch dieses Jahr hat sich unser Marketingteam durch die vollen Messehallen der OMR treiben lassen, um frische Impulse und neue Ideen zu sammeln. 💡  Hier sind die drei wichtigsten Kerngedanken, die wir als Team im Gepäck mit nach Hause nehmen: Lernen darf (und muss) weh tun Aneesh Raman (CEOO bei LinkedIn) hat in seiner Keynote einen Satz gesagt, der hängengeblieben ist: „If you feel uncomfortable, you are learning.“ In einer Arbeitswelt, die sich immer rasanter verändert, ist es okay, sich auch mal unsicher zu fühlen. Es ist ein Zeichen für Wachstum und Weiterentwicklung. Sein Rat lautet deshalb: Hab den Mut, jeden Tag etwas Neues auszuprobieren! 🚀 Echte Nähe statt Hochglanzfilter    Ann-Katrin Schmitz von Baby got Business hat klargemacht: Für echtes Community Building zählt vor allem Authentizität. „Unperfekt“ ist das neue „Perfekt“. Der Trend geht weg von künstlichen Welten und hin zu spürbarer Nahbarkeit. Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Verlässlichkeit schlagen dabei Reichweite. Nur so kann man Menschen wirklich erreichen, nur so entstehen langfristige Bindungen. 🤝     Emotionen entscheiden alles  Während KI rasant Fahrt aufnimmt, bleibt der Kern des Ganzen menschlich. Denn Gefühle beeinflussen unsere Kaufentscheidung maßgeblich – fast immer fällt sie unser Unterbewusstsein. Das Credo von Olaf G. Hartmann vom Multisense Institut lautete deshalb: Man muss seine Werte als Marke aktiv vertreten, denn sie ist gelebte Kultur und nicht bloß ein Logo. Eine Investition in die Marke ist auch immer eine Investition in die Zukunft. ✨   Unser Fazit Die Zeit in Hamburg hat uns als Team richtig gutgetan und für frischen Wind gesorgt. Wir freuen uns darauf, neue Ideen auszuprobieren und so weiter zu wachsen – ganz nach dem Motto: Mut für Neues! 🌻    Wart ihr auch im OMR-Trubel unterwegs und habt neue Idee in eurem Koffer mitgenommen? 💼 #Neudorff #OMR #Marketing