Post by Vedrai

𝙎𝙩𝙖𝙞 𝙥𝙞𝙖𝙣𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙡𝙖 𝙬𝙤𝙧𝙠𝙛𝙤𝙧𝙘𝙚 𝙨𝙪𝙡𝙡𝙖 𝙙𝙤𝙢𝙖𝙣𝙙𝙖 𝙘𝙝𝙚 𝙝𝙖𝙞 𝙤 𝙨𝙪 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙘𝙝𝙚 𝙖𝙫𝙧𝙖𝙞? Questa domanda ha un prezzo. 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗿𝗶𝘁𝗮𝗿𝗱𝗼 significa 𝗿𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆. 𝗔𝘀𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗲𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 significa 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 𝗯𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝘁𝗼 su ruoli che non servono ancora. Il 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 non ha colpa: lavora con i 𝗱𝗮𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗶𝗲𝗿𝗶. WhAI cambia la domanda da "quante persone ho?" a "quante ne avrò bisogno e dove?"  • 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗻𝗲𝗶 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 reale, non alle stime  • 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗵𝗶 𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮 in un unico modello  • 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝘀𝗰𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗱𝗲𝗿𝗲, non dopo Qual è il gap di workforce che stai 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝗮𝗱𝗮𝘁𝘁𝗶 oggi? Scopri di più https://lnkd.in/dV7bkJix . . #WorkforcePlanning #HR #WhAI #Vedrai

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