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Name: Candidati che scrivono i loro curricula attraverso l'AI e aziende che fanno screening attraverso l'A
Uploaded: 2026-05-13T10:08:18.450Z
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Description: Candidati che scrivono i loro curricula attraverso l'AI e aziende che fanno screening attraverso l'AI. Il rischio di un effetto paradosso è evidente: l’algoritmo che seleziona se stesso! Come può l’a

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Candidati che scrivono i loro curricula attraverso l'AI e aziende che fanno screening attraverso l'AI. Il rischio di un effetto paradosso è evidente: l’algoritmo che seleziona se stesso! Come può l’algoritmo cogliere - al di là di un prompt ben fatto sui requisiti di massima di un recruiting - l’affinità “culturale” che dovrebbe esistere fra candidato e azienda? Fino a dove può arrivare lo sguardo dell'AI nel valutare un essere umano e il valore che può portare ad un’azienda?

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