Post by Unternehmer Edition

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๐Ÿ”Ž ๐—ฆ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ต ๐—™๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐˜€ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—ก๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ณ๐—ผ๐—น๐—ด๐—ฒ๐—นรถ๐˜€๐˜‚๐—ป๐—ด ๐—ถ๐—บ ๐— ๐—ถ๐˜๐˜๐—ฒ๐—น๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ: Viele stabile, profitable Betriebe suchen eine tragfรคhige #Nachfolge. Gleichzeitig wรคchst eine #Generation gut ausgebildeter รœbernehmer heran, die nicht grรผnden, sondern รผbernehmen will. In genau diese Lรผcke stรถรŸt ein Modell, das in Deutschland zunehmend an Bedeutung gewinnt: der ๐—ฆ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ต ๐—™๐˜‚๐—ป๐—ฑ. ๐Ÿ“ˆ ๐Ÿ“Œ ๐—ช๐—ฎ๐˜€ ๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—ฒ๐—ถ๐—ป ๐—ฆ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ต ๐—™๐˜‚๐—ป๐—ฑ? Ein oder zwei โ€žSearcherโ€œ sammeln zunรคchst Suchkapital ein, identifizieren ein geeignetes inhabergefรผhrtes Unternehmen, erwerben es und รผbernehmen anschlieรŸend operativ die Geschรคftsfรผhrung. Hรคufig im Fokus: #Unternehmen mit stabilem Cashflow und ungelรถster Nachfolgesituation. In ihrem Beitrag ordnen Dr. Johannes Baier, Dr. Sascha Haggenmรผller, Markus Fong und Wolfram Krauss das Modell gemeinsam ein mit dem Ziel, Search Funds als praxisnahe Nachfolgeoption verstรคndlich zu machen und klar abzugrenzen, wo Chancen liegen und welche Voraussetzungen in Finanzierung, Struktur und Umsetzung erfรผllt sein mรผssen. โœ… ๐—ž๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜‚๐˜€๐˜€๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐˜‚๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ๐—บ ๐—”๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—น: ๐—™รผ๐—ป๐—ณ ๐—ฃ๐—ต๐—ฎ๐˜€๐—ฒ๐—ป: Fundraising โ†’ Search โ†’ Acquisition โ†’ Operations โ†’ Exit Abgrenzung zu Private Equity: hรคufig ein Fokus-Investment, hohe operative Nรคhe, Verantwortung beim Searcher ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜‚๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ณ๐—ฎ๐—ธ๐˜๐—ผ๐—ฟ ๐—ถ๐—บ ๐— ๐—ถ๐˜๐˜๐—ฒ๐—น๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ฑ: Kontinuitรคt, Kultur und Persรถnlichkeit sind oft entscheidend ๐—–๐—ฎ๐˜€๐—ฒ ๐—ฆ๐˜๐˜‚๐—ฑ๐˜†: รœbernahme der KKD Fleet Management durch Konkordia Unternehmensnachfolge im August 2025 als โ€žPartnered Searchโ€œ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ฎ๐˜…๐—ถ๐˜€๐—ป๐˜‚๐˜๐˜‡๐—ฒ๐—ป ๐—ณรผ๐—ฟ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธรค๐˜‚๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ & ๐—•๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ฒ๐—ฟ: Person-Fit (โ€žNachfolge-Persรถnlichkeitโ€œ), realistische Bankability, pragmatische Struktur statt unnรถtiger Komplexitรคt ๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐—ฏ ๐—ง๐—ฎ๐—ด ๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐˜€: Reporting- und Operations-Strukturen (z. B. standardisierte GuV-/Cashflow-Berichte, BI-Tools) ๐Ÿ‘‰ ๐——๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—น๐˜€๐˜รค๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—”๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—น ๐—ณ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—ต๐—ฟ ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ: https://lnkd.in/dt9bA6eg Wir freuen uns รผber Feedback: Wo seht ihr das grรถรŸte Potenzial von Search Funds in Deutschland und welche Hรผrden sind in der Praxis am relevantesten (Vertrauen, Finanzierung, Prozesse)? ๐Ÿ’ฌ #Unternehmensnachfolge #Mittelstand #SearchFund #ETA #EntrepreneurshipThroughAcquisition #MergersAndAcquisitions #CorporateFinance #Finanzierung #FamilyOffice #PrivateEquity #Nachfolgeplanung Foto: ยฉ NAMPIX_AdobeStock

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