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✨ À la découverte des Talents Unilever – UNILEVER ALUMNI FRANCE 3 questions à Karen RIVOIRE, experte des Ressources Humaines, DRH Groupe qui a passé 12 années chez Unilever en France et au Royaume-Uni, et aujourd’hui Senior Advisor, en recherche de sa prochaine aventure professionnelle. Deux fois par mois, cette rubrique met en lumière l’un des membres de notre communauté. Parcours, souvenirs, projets et convictions : l’occasion de découvrir les talents qui font vivre notre réseau et entretiennent les liens qui nous unissent bien au-delà de nos années chez Unilever. 📌 Karen, ton meilleur souvenir chez Unilever ? Juin 2010 – Istanbul. « Lors de la Global Savoury Conference, quarante directeurs de vingt pays différents avaient été invités à enregistrer dans leur langue leur définition du Winning Spirit. Quelques semaines plus tard nous étions 150 personnes …..cet œuvre collective a créé tellement d’émotion et de résonance que « Winning is in our nature » est devenue le theme central de notre stratégie. Ce moment reste pour moi une magnifique démonstration de ce qu’Unilever sait faire de mieux : valoriser les différences, les réunir dans un projet commun et faire émerger une énergie collective plus forte que la somme des talents individuels. » 📌 Quelle est ton actualité ? « Après un parcours dans le marketing chez Sony et Carrefour, puis douze années chez Unilever en France et au Royaume-Uni, j’ai poursuivi ma carrière comme DRH Groupe chez Thai Union, Millward Brown et IKEA aux Pays-Bas. De retour en France pour me rapprocher de nos trois fils, j’explore aujourd’hui ma prochaine étape professionnelle tout en accompagnant des dirigeants dans les secteurs de la santé, de l’économie régénérative et de la technologie. Je contribue également, avec beaucoup de plaisir, à plusieurs initiatives du Club des Alumni Unilever France, notamment autour du mentorat et du développement de nouveaux services pour notre communauté. » 📌 Quel réflexe Unilever vous accompagne encore aujourd’hui ? « Considérer l’entreprise comme un système vivant où la performance et la responsabilité avancent ensemble. Unilever m’a appris à naviguer dans la complexité, à faire travailler ensemble des expertises différentes et à garder une vision à long terme. Cette conviction continue de guider ma façon d’accompagner les organisations et les dirigeants : la réussite durable se construit toujours en conciliant performance économique, développement humain et impact positif sur la société. » Et vous, quel est le réflexe Unilever qui vous accompagne encore aujourd’hui ? Envie de témoigner ? Contactez Sophie Jayet Creusot #UnileverAlumni #UnileverAlumniFrance #TalentsUnileverAlumni #Leadership #Réseau #Transmission #Parcours #Alumni #EspritUnilever Christophe Loison Nicolas Liabeuf Léo Tubiana