Post by Umweltbundesamt - Environment Agency Austria

Der Frauenanteil im Umweltbundesamt liegt bei 49,3%, jener in Führungspositionen bei 49,2%. Damit ist ein nahezu gleich hoher Anteil von Frauen auch in leitenden Funktionen vertreten. Ein Grund dafür sind innovative Führungsmodelle wie Shared Leadership und Teilzeitführung. Sie erleichtern insbesondere Frauen den Zugang zu Führungspositionen und zeigen nachweislich Wirkung. Der Gender Pay Gap konnte erneut gesenkt werden – von 6,5% (2023) auf 5,6% im Jahr 2024. Damit liegt das Umweltbundesamt deutlich unter dem durchschnittlichen Einkommensunterschied im Bundesdienst 2023 (7,6 %). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für das Umweltbundesamt einen hohen Stellenwert und wird gezielt gefördert: https://bit.ly/40E3Y6H Verena M. Ehold, Hildegard (Gitsch) Aichberger

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