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67,3 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Ce chiffre illustre l'une de nos convictions : les compétences se développent dans la durée et chacun doit pouvoir construire son avenir professionnel au sein de notre groupe. Grâce à la formation, à l’accompagnement et à la confiance, de nombreux collaborateurs évoluent vers de nouvelles responsabilités. Miser sur les #talents internes, c’est renforcer notre #expertise collective et accompagner durablement nos clients dans la sécurisation, l’optimisation et la décarbonation de leur supply chain.