Post by Tim Conrads

🌱 Zwei Wochen im Zeichen der QWA – Qualität des Wohlbefindens am Arbeitsplatz In den vergangenen zwei Wochen drehte sich bei Heppner alles um die QWA-Wochen. Ein gruppenweites Format, das die Gesundheit, das Wohlbefinden und den Teamgeist in den Mittelpunkt stellt und damit aktiv zwei unserer sechs strategischen Säulen stärkt. (#EmployeeExperience sowie #CSR & #Nachhaltigkeit) Wir sind davon überzeugt, dass soziale Nachhaltigkeit beim Menschen beginnt. Wer in das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden investiert, fördert nicht nur Motivation und Zusammenarbeit, sondern legt auch die Basis für langfristigen Unternehmenserfolg. Während der QWA-Wochen konnten alle Kolleginnen und Kollegen an zahlreichen Aktionen teilnehmen: ➡️Tägliche Video-Workshops rund um das Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz ➡️Interaktive Challenges über die "oui-live-App" mit Quizzen, Foto- und Videoaufgaben sowie Schritt-Challenges ➡️Gesundheitsangebote vor Ort wie die Körperanalysen und Rückenchecks in Kooperation mit der #Barmer ➡️Fanpakete passend zur WM-Stimmung ➡️Ein mehrtägiges Kicker-Turnier für zusätzlichen Teamspirit ➡️Ein gemeinsamer Imbiss vor dem Wochenende – bei dem die Ergebnisse der Körperanalyse für einen Moment zur Nebensache wurden😉 Die diesjährigen QWA-Wochen unterstreichen, dass die Mitarbeiterzufriedenheit und die Arbeitsqualität bei #Heppner keine „Nebenrollen“ haben, sondern zentrale Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung sind. Sie schaffen schöne Momente und ein gesundes, leistungsfähiges und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld. Dadurch tragen sie jedes Jahr dazu bei, unsere Verantwortung gegenüber den Menschen im Unternehmen mit Leben zu füllen. #Mitarbeitendenzufriedenheit #Arbeitsqualität #Nachhaltigkeit #TeamSpirit #HeppnerPeople #GreatPlacetoWork #ouilive #EmployeeExperience