Post by Thorsten Springauf

Stresshacking für Hochstressberufe | Resilienzentwicklung für Einsatzkräfte, Pflege- & Führungskräfte – proaktiv, vor dem Einsatz | 30 Jahre Feuerwehr & Einsatzleitung

„Funktionieren, nicht fühlen" – dieses unausgesprochene Gesetz kenne ich aus 30 Jahren Einsatzdienst. Es hat Kollegen geschadet, und es hat mich selbst eine Zeit lang begleitet. Was dieser Beitrag zeigt, ist richtig: Hilfe annehmen ist Stärke. PSNV ist wichtig. Und genau deshalb möchte ich einen Gedanken ergänzen, der in keiner Dienstvereinbarung steht: PSNV greift nach dem Trauma. Was fehlt, ist die andere Seite – das Nervensystem proaktiv trainieren, bevor der nächste schwere Einsatz kommt. Nicht weil man stark sein muss. Sondern damit man es bleibt. Moderne Führungskultur heißt für mich: beides. Den Raum schaffen, Belastungen auszusprechen – und die Kompetenz aufbauen, ihnen standzuhalten. Was ist Ihrer Erfahrung nach das größere Problem in Ihrer Organisation: das Reden darüber – oder das fehlende Werkzeug davor?

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