Post by Thommen Group

🤩 Vom 11. bis 12. Juni 2026 kam das Kader der Thommen Group in Thun zusammen. Der Blick richtete sich diesmal nicht nach aussen – auf Märkte, Regulierung, Wettbewerb oder geopolitische Entwicklungen – sondern bewusst nach innen: auf unsere Gruppe, auf unsere Zusammenarbeit und auf die Frage, wie wir mit Veränderung umgehen und unsere Mitarbeiter führen und fördern. In seiner Eröffnung machte unser CEO Pouyan Dardashti deutlich: Erfolg ist nichts, was man besitzt. Erfolg ist ein Zustand und gerade dieser Zustand hat grossen Einfluss darauf, wie offen wir für Veränderung bleiben. Denn Veränderung beginnt nicht erst mit neuen Strukturen, Prozessen oder Strategien. Sie beginnt bei jedem Einzelnen und der Frage: Auf welche Herausforderung unserer Organisation bin ich die Antwort? Und welche Veränderung ist dafür notwendig? Denn Wachstum, neue Standorte und neue Märkte beschreiben nur einen Teil von Veränderung. Der andere Teil entsteht durch Menschen, die bereit sind, ihre Rolle im Wandel bewusst anzunehmen. Diese Perspektive prägte die zwei Tage voller wertvoller Inputs, anregenden Diskussionen, Vorträgen - über Strategie, Führung, KI, Kommunikation und auch über nachhaltige und gesunde Ernährung, Workshops und weiteren Aktivitäten. Danke an Oliver Liechti, Philippe Scherer und @Gabriela Flessas und vielen Dank an alle Teilnehmenden für den offenen Austausch und die starke gemeinsame Energie in Thun. #ThommenGroup #Leadership #Kadermeeting #Führung #Transformation #ChangeManagement #Unternehmenskultur #Teamwork #Zusammenarbeit #Strategie #Weiterentwicklung #GrowthMindset

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