Post by TESS as

Vi investerer i våre ansatte! ⭐ 👏   For noen uker siden samlet ledere fra hele landet seg til TESSlederskolen, en viktig arena for læring, utvikling og erfaringsutveksling. Gjennom kurset fikk deltakerne blant annet en grundig innføring i lederstil og coaching, samt hvordan lean ledelse kan bidra til kontinuerlig forbedring og bedre resultater.    Minst like viktig var muligheten til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen. Lederskolen ga ansatte anledning til å bli bedre kjent med andre ledere i TESS, dele erfaringer og styrke samarbeidet på tvers av avdelinger og regioner. 😄   En av lederne som deltok var Rose Mari fra Bergen Megastore. Hun opplevde kurset som svært nyttig og verdifullt: – Jeg blir bedre og tryggere i jobben min, får oppdatert faglig påfyll om hva som er beste praksis, og får repetisjon av tidligere lærestoff.   Vi er stolte over våre dyktige fagfolk, og har et sterkt fokus på kompetanse, opplæring og utvikling i TESS. Dette innebærer ikke bare at medarbeiderne får mulighet til å utvikle seg faglig og vokse i rollen sin, men også at det bidrar til økt engasjement, arbeidsglede og motivasjon i hverdagen. Når vi investerer i mennesker, styrker vi samtidig både prestasjonene og kulturen i organisasjonen. 🤗   Kontinuerlig læring og kompetanseheving er et av de viktigste tiltakene for de ansatte for at kundene og TESS skal lykkes med konkurransekraft og vekst! 😁 #TESS_Norge