Post by Teemu Komulainen

End of an era Noin 6688 päivää sitten astelin silloisen Nebula Oy:n konttorille Helsingin Lauttasaareen. Olin saanut vihiä, että siellä olisi aloittelevalle nuorukaiselle jotain ATK-hommia tarjolla. Siitä alkoikin melkoinen työharjoittelu, jossa tehtiin vuorotyötä, kukuttiin öisin, ihmeteltiin erinäköisiä tietämyskoneita ja pyrittiin olemaan mahdollisimman asiakaspalveluhenkisiä kaikilla eri kommunikaatiovälineillä. Vuosien varrella yhä teknisemmät jutut alkoi kiinnostaa ja tietämystäkin oli jo karttunut, joten siirryin syvempään päähän ihmettelemään ATK:n saloja. Vuonna 2017 Telia osti Nebula Oy:n ja siirryin osaksi korporaatiota. Henkilöstöä oli jo ennen kauppaa ehtinyt kertymään useita satoja, mutta muutos alkoi näkymään jo ihan päivittäisessä työssäkin. välissä laitettiin yhteen Telia Inmics-Nebula ja Inmics ja lopulta vuonna 2023 yhtiö fuusioitiin Telia Cygateen. Kaikki näiden vuosien aikana koetut ylä- ja alamäet sekä nousujohteinen kehitys ei olisi ollut mahdollista ilman huikeita kollegoja ja esihenkilöitä. Esihenkilöistä peukut nousee varsinkin Teemu Sipilä Olli Kärpänen Sami S. Juha Syrjänen Kari Lehtonen. Kiitettäviä kollegoita on niin paljon, ettei merkkimäärä varmaan riittäisi. Tiedätte kyllä itsekin, ketä tarkoitan. Jo useamman kerran on ollut mielessä minkälaista olisi työskennellä jossain muualla. Olen jo pidemmän aikaa käynyt monenlaisia keskustelu muiden yritysten kanssa, joko suositusten tai suorahakujen kautta. Suurin osa keskusteluista ovat positiivisesti yllättäneet miten vapaamuotoisesta voidaan rekrytointitilanteita hoitaa ilman, että kumpikaan osapuoli kokee suurta painetta. Toin aina heti alussa esiin, että vasta kartoitan millaisia positioita on tarjolla enkä välttämättä ole tekemässä mitään päätöksiä tällä hetkellä. Keskustelut olivat mieltä avartavia ja sainkin useamman kerran kuulla rekrytoivalta osapuolelta että tällainen vapaampi keskustelukulttuuri pitäisi olla yleisempää työnhakijoiden ja yritysten välillä. Näistä iso käsi muun muassa Niina Turtiainen Valter Hagfors Salla Marjaniemi. Useamman kerran mentiin ns. päätyyn asti, jossa kuitenkaan kaikki nyanssit eivät osuneet molemmille osapuolille kohdalleen mutta silti lopetettiin keskustelut hyvillä mielin. Nyt se kuitenkin tapahtui. Syksyllä alkaneet keskustelut olivat alusta asti erittäin mielekkäitä, avoimia ja mieltä avartavia. Kiinnostuin niin yrityksestä itsestään, sen arvoista ja sen tekemästä työstä. Muutama tuttukin yrityksestä löytyä ja heti alkuvaiheessa kehotettiinkin kysymään heiltä miten arki oikeasti toimii eikä luottaa vaan myyntipuheisiin. Yhteisen sävel löytyi nopeasti ja aloitus saatiin sovitettua joustavasti, jotta irtaantuminen nykyisestä paikasta menisi kaikille osapuolille mahdollisimman jouhevasti. Näin ollen aloitan ensi viikolla uuden taipaleen urallani ja uusi työnantajani on Loihde In English: Long journey at Telia behind, new challenges await at Loihde