Post by Liste 4 - WIND Betriebsratsgruppe der DEVK
Wir wehen voran, aufrecht und verbunden.
PASSIERT ES DOCH? DB sperrt, DEVK sperrt sich? Wo die DB modernisiert und entwickelt, will die DEVK zurückdrehen. Es passiert, was wir Anfang des Jahres befürchtet haben und nun sogar früher eintritt als bis zum Umzug erwartet. Das modische Managementwort heißt BTO – Back to Office. Wo ist der Zusammenhang? Heute beginnt der Horror für Pendler aus dem Kölner Süden. Die Bahn sperrt für 8 Tage die linksrheinische Strecke zwischen Köln und Bonn. Das wird der Probelauf, wenn ab 2028 keine Anbindung von Bonn nach Köln Hbf mehr möglich ist. Dieses Land ist von katastrophaler Infrastruktur durchzogen. Umso wichtiger ist es, dass sich Mitarbeiter auf ihren Arbeitgeber verlassen können. Homeoffice ist die Lösung, um die Arbeit zu den Menschen zu bringen, ohne sie mit langen Arbeitswegen zu belasten. Es ist aber auch ein solidarischer Beitrag, damit Arbeitnehmer, zum Beispiel aus Pflege und Handwerk, nicht in überfüllten Bahnen sitzen, weil die Sitzplätze von Arbeitnehmern belegt werden, die auch gut von zu Hause aus arbeiten könnten. Von Management erwarten wir Umsicht, relevante und überzeugende Entscheidungen. Wer dauerhaft die Mitarbeiterzufriedenheit steigern möchte, sollte zunächst in kleinem Kreis ins Gespräch gehen, um zu klären, worum es geht und wie es gemeinsam gehen kann. Die daraus entstandenen Ideen bringen mehr als eine top-down-Entscheidung. Was bringt es, wenn viele Mitarbeitende wegen dieser Maßnahme im Stau stecken und sich dann — wie von zu Hause aus — in die Teams-Calls einwählen? Wir setzen uns dafür ein, dass der gesamte BR die Interessen der Betroffenen ernst nimmt und wahrnimmt. https://lnkd.in/dn7y8dCN