Post by Tara Lecluyze

The North delivers: een vestiging waar de sollicitanten bijna voor de deur staan Meerdere keren had ik Unica Groningen als voorbeeld voorbij horen komen van een plek waar de werving uitzonderlijk goed gaat. Tsja. Dat wil ik dan wel even zien. Dus ik toog naar het noorden. Kwam een beetje onwennig binnen… ik nodig mezelf tenslotte ook maar vrij onaangekondigd overal uit hè. Bleek nergens voor nodig. Ik kon het namelijk meteen al zien en voelen ook. Superhartelijke ontvangst. Direct een rondleiding. Aan iedereen voorgesteld. "De mens staat hier voorop," werd er gezegd. Er was een energiek, relaxed team. Ik zag meerdere sollicitanten voorbij komen. Een prettige sfeer. Een gesprek met Directeur Jermain Kappen en Manager Operations Karin Uitvlugt was bijna overbodig, want het verhaal sprak wel voor zich. Bijna dan, want er bleek ook echt een mooie visie achter te zitten. "We proberen samen te werken als het beste Formule 1-team." Een greep uit die sleutel tot succes? - Persoonlijk contact. Écht contact. Ook met werkzoekenden. - Kansen zien in mensen. Uitgaan van wat iemand kan, niet van aannames. - Coachen in plaats van sturen. Mensen helpen groeien. - Een écht platte organisatie, niet alleen zeggen, maar ook DOEN. Korte lijnen, geen bureaucratie tussen idee en actie. - Fouten maken en kwetsbaarheid horen er gewoon bij - Sfeer en mens dus voorop: maar zonder de taak uit het oog te verliezen. EN/EN. - Zelfspot - En nog veel meer Het punt is alleen dat het geen trucje is, maar echt doorleefd wordt. Zo gingen ze hier in korte tijd van 35fte naar ca 90 fte en blijven ze maar groeien. En ik? Ik ging weer terug naar het zuiden, maar wel vol ideeën. Thanks, Groningen! Unica Building Services