Post by Talent NTW Co., Ltd.

เพื่อนร่วมงานที่เป็นพิษ (Toxic Co-workers) คือตัวทำลายความสุขและประสิทธิภาพในการทำงานที่ร้ายกาจที่สุด ข้อมูลจาก ⁠Harvard Business Review ชี้ว่า พฤติกรรมเป็นพิษเพียงเล็กน้อยสามารถแพร่กระจายไปทั่วทั้งทีม มันส่งผลเสียต่อวัฒนธรรมองค์กร ก่อให้เกิดความเครียดสะสม และทำให้ผลงานของทีมดิ่งลงได้อย่างน่าตกใจ ผลกระทบของคน Toxic ต่อองค์กรและตัวคุณพฤติกรรมชอบนินทา ชอบจับผิด ปัดความรับผิดชอบ หรือดื้อเงียบ (Passive-Aggressive) ส่งผลร้ายแรงใน 3 ด้านหลัก 1. ทำลายวัฒนธรรมองค์กร: จากออฟฟิศที่เคยอบอุ่นและปลอดภัย จะกลายเป็นสังคมแห่งการหวาดระแวง คนทำงานจะเริ่มปิดกั้นตัวเอง ไม่กล้าออกความคิดเห็นใหม่ๆ เพราะกลัวโดนโจมตี 2. สะสมความเครียดกัดกินใจ: การต้องเผชิญหน้ากับคำพูดลบๆ ทุกวัน ส่งผลให้ฮอร์โมนความเครียดพุ่งสูง ทำให้นอนไม่หลับ นำไปสู่ภาวะหมดไฟ (Burnout) และปัญหาสุขภาพจิต 3. ฉุดประสิทธิภาพการทำงาน: แทนที่พนักงานจะมีสมาธิกับงานหลัก กลับต้องเสียพลังงานสมองไปกับการหาวิธีหลบเลี่ยงหรือรองรับอารมณ์ของคนเหล่านี้ ส่งผลให้งานล่าช้าและเกิดความผิดพลาดง่ายขึ้น บทสรุป เราไม่สามารถเปลี่ยนนิสัยใครได้ แต่เราเลือกวิธีตอบสนองและปกป้องใจตัวเองได้ค่ะ การวางเฉยและโฟกัสที่ผลงานของตัวเอง จะช่วยให้คุณผ่านพ้นสภาพแวดล้อมแย่ๆ ไปได้อย่างสง่างาม แต่สำหรับใครที่ตอนนี้มีเพื่อนร่วมงานที่ดี หัวหน้าที่ดี องค์กรที่ดีแล้ว ก็ถือเป็นโชคดีของคุณค่ะ #happyworkplace #talentntw #TalentNetwork #recruitmentagency