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📅 Mañana analizamos cómo la transparencia salarial impactará en todos los procesos de RRHH El pasado 7 de junio marcó un hito importante en materia de transparencia salarial en Europa. Aunque España todavía está ultimando la adaptación definitiva de la Directiva (UE) 2023/970 a la normativa nacional, las empresas ya tienen claro el rumbo: más transparencia, mayor objetividad en las decisiones retributivas y nuevas obligaciones que impactarán directamente en los procesos de selección, compensación y gestión del talento. 🎙️ Junto a los expertos de Peoplematters, en este webinar analizaremos qué ha ocurrido tras el 7 de junio y cómo esta normativa afectará de forma transversal a todos los procesos de RRHH. Abordaremos cuestiones clave como: 👥 El impacto en los procesos de selección y contratación. 💰 Los cambios en la gestión de la compensación y las políticas retributivas. 📊 La importancia de la valoración de puestos y el análisis de brechas salariales. 🗣️ Los nuevos retos en materia de comunicación y transparencia interna. Además, veremos cómo la tecnología puede convertirse en un aliado estratégico para: ✅ Facilitar el cumplimiento normativo. 📈 Automatizar el análisis y seguimiento de la información retributiva. 🔍 Aportar trazabilidad y objetividad a las decisiones salariales. 🤝 Transformar esta exigencia legal en una oportunidad para reforzar la equidad y la confianza dentro de la organización. Si quieres entender cómo prepararte para este nuevo escenario, conocer cómo afectará a tus procesos de RRHH y descubrir el papel clave que desempeña la tecnología para afrontar estos cambios con garantías, te esperamos mañana en nuestro webinar. 🚀 ¡Aún estás a tiempo de inscribirte! https://lnkd.in/ewFid5jA #TransparenciaSalarial #RRHH #IgualdadSalarial #TalentiaSoftware