Post by Talent&Pro

𝗧𝘄𝗲𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘄𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗷𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻. 𝗜𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗶𝗴𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗮𝗹 𝘇𝗲𝗹𝗳𝘀 𝗵𝗼𝗴𝗲𝗿. Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Indeed onder ruim 10.000 werkgevers en werkzoekenden in twaalf landen. De belangrijkste aanjager? AI. Wat er speelt: 👉 Meer dan de helft van alle functies verandert door AI, bij 26% zelfs ingrijpend 👉 63% van de werkgevers verwacht de komende vijf jaar grote skills gaps 👉 Vooral Bouw, IT en Financiële dienstverlening voelen die druk het sterkst Opvallend: kwaliteit van kandidaten is voor werkgevers nauwelijks een zorg. De grootste uitdaging zit in het managen van flexibel talent. Dat vraagt om begeleiding en structuur, niet alleen werving en plaatsing. Bij Talent&Pro detacheren we consultants die snel inzetbaar zijn en direct impact maken, begeleid door een eigen Development Manager. Zo groeien onze consultants sneller en profiteert u van professionals die er echt voor gaan. Meer lezen over deze recente verschuivingen? 👉 https://lnkd.in/ehuUfNSV