Post by Stadtwerke München GmbH

📢 „Wir haben so viele Sachen gelernt, die unseren Arbeitsalltag erleichtern.“, schwärmt einer von über 2.400 Mitarbeitenden, die im Rahmen des Projekts KIWI geschult werden. Als größter Workshop dieser Art bei der MVG seit über 15 Jahren wird das Projekt „KIWI – Konzept zur intuitiven Wissensvermittlung“ im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. Wie bleiben wir in bewegten Zeiten handlungsfähig, resilient und miteinander vernetzt? Mit KIWI, dem Konzept zur intuitiven Wissensvermittlung, schaffen wir bei der MVG genau dafür den Rahmen – von Kolleg*innen für Kolleg*innen 🚇🚍. Der Workshop #washältmichmobil setzt dort an, wo Orientierung, Austausch und persönliche Stärke besonders gebraucht werden. Gemeinsam entstand so ein Trainingskonzept, das gezielt auf die Herausforderungen im Arbeitsalltag eingeht: von Resilienz über Deeskalation und Kommunikation bis hin zu Kundenfokus, Diversity und bereichsübergreifender Vernetzung. Ein besonderer Mehrwert liegt dabei in den gemischt zusammengesetzten Gruppen, die abteilungsübergreifenden Austausch fördern und nachhaltige Verbindungen schaffen. Denn gesellschaftlicher Wandel, neue Kommunikationsformen und steigende Anforderungen im Kundenkontakt verändern unsere Arbeit spürbar. KIWI ist unsere Antwort darauf – eine Investition in die Zukunftsfähigkeit unserer Belegschaft 🙌. #zukunftgestalten #europaeischersozialfonds #esf #europaeischersozialfondsplus #esfplus #europeansocialfund #europeanunion #eukommission #eusocial #arbeit #soziales #bmas #EUfunds

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