Post by Svitlana Matlay

О чем еще поговорить в LinkedIn кроме работы, зарплатных вилок и ложек, горячих вакансий и успешного успеха? Можно поговорить о том, как нестандартно мотивировать сотрудников включаться в корпоративную жизнь и вовлекать их в активности. Сегодня я хочу рассказать о том, как, благодаря Anastasia Chaikovska я стала частью Innovecs Running Community и даже (что для меня очень несвойственно), начала получать удовольствие от бега (поначалу очень мазохистское). Настя очень постепенно внедрила бег в нашу жизнь и превратила чат коммьюнити в группу поддержки, где за тебя порадуются и поддержат, пробежал ты сегодня 2 км или все 40. А еще очень мотивирует элемент геймификации —  челленджи, за которые ты получаешь баллы и призы (чего греха таить, я, как и любой человек, ведусь на геймификацию и это здорово). Кстати, это очень удобно, потому что в призовых футболках очень удобно бегать, особенно, когда на улице портал в пекло. Так что если я скоро начну вас напрягать своими размышлениями на тему того, что бег —  это здорово, ну вы только попробуйте, отвечаю, это легко, стоит только втянуться — подумайте, может и правда стоит попробовать :D А еще лучше прийти в Innovecs и бегать с нами, уверена, у Насти в запасе идей еще не на один челлендж. P.S. Ну правда, попробуйте бег, он затягивает)