Post by Susanne Kokesch
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Gerade im aktuellen Kontext wird deutlich, wie wichtig es ist, neue Perspektiven einzunehmen und Dinge anders zu denken. Geteilte Führung in Form von Co-Leadership kann eine Antwort auf die heutigen Herausforderungen in modernen Organisationsstrukturen sein. Alle Insights finden sich noch einmal zusammengefasst auf den Slides im nachfolgenden Beitrag. Welchen Insight sollten wir noch einmal genauer beleuchten? #CoLeadership #LeadershipTransformation #OrganizationalChange #Resilience #FutureofWork
