Post by Suleiman Al-Kurdi
Practical HR & Operations Leader | Organizational Stabilization | People Enablement | Systems Builder | Jordan–GCC Experience
كشفت البيانات أن السبب الرئيس لترك الأردنيين وظائفهم لم يعد الأجر، بل تدهور ظروف وبيئة العمل، ما يجعل تحسين جودة الوظائف أولوية لرفع الاستقرار الوظيفي والإنتاجية في الأردن. المصدر: منتدى الاستراتيجيات الأردني (Jordan Strategy Forum)، ورقة "لماذا يترك الأردنيون وظائفهم؟"، استنادا إلى بيانات دائرة الإحصاءات العامة الأردنية دراسة مسحية حول فرص العمل. (2008–2025). #WorkplaceCulture #EmployeeRetention #HumanResources #Leadership #EmployeeExperience #Productivity #Jordan
