Post by Sudhir Kumar Vishwakarma

⚠️ नौकरी तलाश रहे युवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण चेतावनी दोस्तों, आज मैं अपना एक व्यक्तिगत अनुभव साझा कर रहा हूँ, ताकि भविष्य में किसी अन्य उम्मीदवार को ऐसी परिस्थितियों का सामना न करना पड़े। मैंने मार्च 2026 में NBMC में जॉइन किया था। कंपनी द्वारा सौंपे गए कार्यों को मैंने पूरी ईमानदारी, निष्ठा और जिम्मेदारी के साथ पूरा किया। लेकिन दुर्भाग्यवश, कई महीनों के बाद भी मेरा वेतन आज तक प्राप्त नहीं हुआ है। इस दौरान मैंने कंपनी प्रबंधन तथा संबंधित अधिकारियों से कई बार संपर्क किया। हर बार मुझे आश्वासन दिया गया कि भुगतान जल्द कर दिया जाएगा, लेकिन बार-बार नई तारीखें मिलने के बावजूद आज तक मेरा बकाया वेतन नहीं दिया गया। एक कर्मचारी के लिए यह केवल आर्थिक समस्या नहीं होती, बल्कि मानसिक तनाव, पारिवारिक जिम्मेदारियों और भविष्य की योजनाओं पर भी इसका सीधा प्रभाव पड़ता है। मेरे पास अपनी जॉइनिंग, कार्य रिकॉर्ड, ईमेल, व्हाट्सऐप चैट तथा वेतन भुगतान से संबंधित संपूर्ण दस्तावेज़ और प्रमाण सुरक्षित हैं। मैं यह पोस्ट किसी को बदनाम करने के उद्देश्य से नहीं लिख रहा हूँ। मेरा उद्देश्य केवल अपना अनुभव साझा करना और नौकरी तलाश रहे युवाओं को जागरूक करना है। किसी भी कंपनी में जॉइन करने से पहले: ✅ कंपनी की विश्वसनीयता की जांच करें ✅ ऑफर लेटर और वेतन शर्तें लिखित रूप में लें ✅ वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों से जानकारी प्राप्त करें ✅ सभी महत्वपूर्ण ईमेल और दस्तावेज़ सुरक्षित रखें ✅ केवल मौखिक आश्वासनों पर निर्भर न रहें मैं NBMC प्रबंधन CEO Dr. Viren से पुनः अनुरोध करता हूँ कि मेरे तथा अन्य कर्मचारियों के लंबित वेतन का शीघ्र भुगतान किया जाए। यदि इस मामले का उचित समाधान नहीं किया जाता है, तो मैं अपने पास उपलब्ध दस्तावेज़ों, ईमेल, व्हाट्सऐप चैट और अन्य कार्य-संबंधी संचार को उचित कानूनी एवं सार्वजनिक मंचों पर साझा करने पर विचार करूँगा, ताकि पूरे मामले की वास्तविक स्थिति सामने आ सके। मैं संबंधित अधिकारियों, जॉब पोर्टल्स और उद्योग संगठनों से भी अनुरोध करता हूँ कि ऐसे मामलों की निष्पक्ष जांच की जाए। मेरे विचार से कर्मचारियों के वेतन का भुगतान न करने, बार-बार आश्वासन देने के बावजूद अपने दायित्वों का पालन न करने तथा कर्मचारियों के हितों की अनदेखी करने वाली कंपनियों की जांच होनी चाहिए। यदि जांच में शिकायतें सही पाई जाती हैं, तो ऐसी कंपनियों को ब्लैकलिस्ट किए जाने पर भी विचार किया जाना चाहिए, ताकि नौकरी तलाश रहे युवाओं का भविष्य सुरक्षित रह सके और अन्य उम्मीदवार ऐसी परिस्थितियों का शिकार न बनें। हर कर्मचारी अपने श्रम का सम्मान और समय पर वेतन पाने का अधिकार रखता है। मैं आशा करता हूँ कि इस मामले का शीघ्र और न्यायपूर्ण समाधान होगा। सुधीर कुमार विश्वकर्मा NBMC Karan Sood Sanchaita . Political Consulting Job Update Labour, Employment & Human Rights Law Group Government Haryana Job Government OF Haryana Haryana Government Haryana Haryana Police Chirag Jadav 🇮🇳 Political Consultancy Polisense and Research Council of India PRCI Rebounce HSIIDC (Haryana State Industrial & Infrastructural Development Corporation Limited) #NBMC #SalaryIssue #EmployeeRights #WorkplaceTransparency #JobAlert #JobSeekers #CareerAwareness #SalaryPending #ProfessionalEthics #LinkedInIndia