Post by Stuward Health

𝗦𝗮ú𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗻𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗹𝗵𝗼: 𝗱𝘂𝗮𝘀 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻𝘀, 𝘂𝗺 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳𝗶𝗼 A forma como as organizações pensam a saúde mental no trabalho tem evoluído de forma diferente nos dois lados do Atlântico. Na Europa, a tendência tem sido olhar para os riscos psicossociais como uma questão do próprio sistema de trabalho: carga, autonomia, comunicação, liderança e organização. Nos EUA, muitas empresas desenvolveram abordagens mais focadas no apoio individual, através de benefícios, programas de bem-estar e acesso a recursos de saúde mental. Hoje, o desafio comum é aproximar estas duas visões: apoiar as pessoas e compreender os fatores organizacionais que influenciam a experiência das equipas. A 𝗦𝘁𝘂𝘄𝗮𝗿𝗱 ajuda empresas a acompanhar indicadores agregados das equipas, permitindo identificar tendências organizacionais específicas e apoiar decisões baseadas em dados e não em modas. www.stuward.com/pt ----------------------------------------------------------------------------- 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲: 𝗧𝘄𝗼 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀, 𝗢𝗻𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 The way organisations think about mental health in the workplace has evolved differently on either side of the Atlantic. In Europe, the trend has been to view psychosocial risks as an issue embedded within the work system itself: workload, autonomy, communication, leadership and organisational structure. In the United States, many companies have developed approaches that focus more on individual support through benefits, wellbeing programmes and access to mental health resources. Today, the shared challenge is to bridge these two perspectives: supporting people while also understanding the organisational factors that shape employees' experiences. 𝗦𝘁𝘂𝘄𝗮𝗿𝗱 helps companies monitor aggregated team indicators, enabling them to identify specific organisational trends and support data-driven decisions rather than decisions based on passing trends. • 𝘌𝘈𝘚𝘏𝘞. (2024). 𝘗𝘴𝘺𝘤𝘩𝘰𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘳𝘪𝘴𝘬𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭 𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩 𝘢𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘬. 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦𝘢𝘯 𝘜𝘯𝘪𝘰𝘯. 𝘩𝘵𝘵𝘱𝘴://𝘰𝘴𝘩𝘢.𝘦𝘶𝘳𝘰𝘱𝘢.𝘦𝘶/𝘦𝘯/𝘵𝘩𝘦𝘮𝘦𝘴/𝘱𝘴𝘺𝘤𝘩𝘰𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭-𝘳𝘪𝘴𝘬𝘴-𝘢𝘯𝘥-𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭-𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩?𝘶𝘵𝘮_𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦=𝘤𝘩𝘢𝘵𝘨𝘱𝘵.𝘤𝘰𝘮 • 𝘌𝘈𝘚𝘏𝘞. (2024). 𝘔𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭 𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩 𝘢𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘬: 𝘱𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢𝘭 𝘳𝘦𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦𝘴. 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦𝘢𝘯 𝘜𝘯𝘪𝘰𝘯. 𝘩𝘵𝘵𝘱𝘴://𝘰𝘴𝘩𝘢.𝘦𝘶𝘳𝘰𝘱𝘢.𝘦𝘶/𝘦𝘯/𝘵𝘩𝘦𝘮𝘦𝘴/𝘱𝘴𝘺𝘤𝘩𝘰𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭-𝘳𝘪𝘴𝘬𝘴-𝘢𝘯𝘥-𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭-𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩/𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭-𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩-𝘸𝘰𝘳𝘬-𝘱𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢𝘭-𝘳𝘦𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦𝘴?𝘶𝘵𝘮_𝘴𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦=𝘤𝘩𝘢𝘵𝘨𝘱𝘵.𝘤𝘰𝘮 • 𝘞𝘰𝘳𝘭𝘥 𝘏𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩 𝘖𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯. (2022). 𝘞𝘏𝘖 𝘨𝘶𝘪𝘥𝘦𝘭𝘪𝘯𝘦𝘴 𝘰𝘯 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭 𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩 𝘢𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘬. 𝘞𝘰𝘳𝘭𝘥 𝘏𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩 𝘖𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯. #MentalHealthAtWork #PsychosocialRisks #WorkplaceWellbeing #PeopleAnalytics #DataDrivenManagement