Post by Stepstone Deutschland
17,300 followers
Ein Unternehmen, viele Länder, individuelle Recruiting-Maßstäbe. METRO AG kennt diese Herausforderung – und hat eine Lösung dafür gefunden. Moritz von Schaumann Werder, Head of Talent Acquisition bei METRO, erzählt, wie ein konzernweiter Standard entstanden ist, der daten- und technologiegesteuerte Entscheidungen ermöglicht – ohne dabei den menschlichen Faktor aus den Augen zu verlieren. Was ist dein Fokus: globales oder lokales Recruiting?👇
Video Content