Post by SSV-Kroschke GmbH
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๐ฃ๐ฟ๐ผ๐๐ฒ๐๐๐บ๐ฎ๐ป๐ฎ๐ด๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐๐ฒ๐น๐๐ฒ๐ป ๐ฎ๐ป ๐ง๐ผ๐ผ๐น๐. ๐๐ ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ถ๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐ฑ๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐ป, ๐๐ถ๐ฒ ๐ข๐ฟ๐ด๐ฎ๐ป๐ถ๐๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ๐ป ๐บ๐ถ๐ ๐ช๐ถ๐๐๐ฒ๐ป ๐๐บ๐ด๐ฒ๐ต๐ฒ๐ป. Diese Erkenntnis war fรผr uns ein Auslรถser, um in eine interaktive Wissensmanagement-Software zu investieren. Sie soll Dokumentation, Unternehmensprozesse und Qualitรคtsstandards in einem webbasierten System vereinen. ๐๐ฎ๐ ๐๐ผ๐น๐น๐ฒ๐ป ๐๐ถ๐ฟ ๐๐ฒ๐ฟ๐บ๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ป: ๐จโ๐ป Prozesse stecken zu oft im Kopf einzelner, das Wissen verteilt sich รผber PDFs, Laufwerke und Personen. Das macht Zusammenarbeit abhรคngig und Organisationen unnรถtig fragil. ๐บ๏ธ Wachstum und Komplexitรคt brauchen Orientierung. Je mehr Schnittstellen, Projekte und Beteiligte es gibt, desto grรถรer werden Reibungsverluste. Nicht aus Unwillen โ sondern aus fehlender Klarheit. ๐๐ฎ๐ ๐ด๐ฟ๐ผร๐ฒ ๐๐๐๐ฅ: ๐๐๐๐ฒ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐๐ฒ๐๐๐ฒ ๐ฒ๐ป๐๐๐๐ฒ๐ต๐ฒ๐ป ๐ป๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐๐ผ๐ฝโ๐ฑ๐ผ๐๐ป Dokumentation allein reicht nicht. Prozesse funktionieren nur, wenn die Menschen, die damit arbeiten, sie auch mitgestalten dรผrfen, wollen und sollen. Erst wenn ein gemeinsames Prozessโ und Wissensverstรคndnis existiert, funktioniert Zusammenarbeit richtig gut. ๐๐ฒ๐ป๐ฎ๐ ๐ฑ๐ฒ๐๐ต๐ฎ๐น๐ฏ ๐๐๐ฎ๐ฟ๐๐ฒ๐ป ๐๐ถ๐ฟ ๐ธ๐ฒ๐ถ๐ป ๐ง๐ผ๐ผ๐นโ๐ฅ๐ผ๐น๐น๐ผ๐๐, ๐๐ผ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ป ๐ฒ๐ถ๐ป ๐ด๐ฒ๐บ๐ฒ๐ถ๐ป๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ท๐ฒ๐ธ๐, bei dem Struktur, Verantwortung und Mitwirkung im Mittelpunkt stehen. In unserem ersten Workshop hat unser Projektteam mit Modell Aachen GmbH an den ersten Schritten zur Implementierung des Q.wiki gearbeitet. Danke an Britt Westheim, Phil Arno Fรคrbers (Modell Aachen) fรผr die gute Begleitung und unserem Projekt-Kernteam Noah Wรผnsch, Edith Giere, Aleksander Metzler, Alina Schmuck, Jens-Dieter Klaua und Sven Ruppelt fรผr den gelungenen Projektstart! Unser Ziel: Ein lebendiges, interaktives und integriertes System, das mit SSV-Kroschke mitwรคchst.ย ๐ช๐ถ๐ฒ ๐ผ๐ฟ๐ด๐ฎ๐ป๐๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ ๐ถ๐ต๐ฟ ๐ฒ๐ถ๐ด๐ฒ๐ป๐๐น๐ถ๐ฐ๐ต ๐ฒ๐๐ฟ๐ฒ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐๐ฒ๐๐๐ฒ? ๐ ๐๐๐ป ๐๐ฎ๐ฐ๐:ย Unser Projekt wird symbolisch von dem Q.Wikinger-Maskottchen begleitet. Es steht fรผr Mut, Pioniergeist und den Aufbruch zu neuen Ufern.