Post by DSLV Federal Association for Freight Forwarding and Logistics Germany

Fachkräftegewinnung, Ausbildung, Mehrsprachigkeit, neue Qualifizierungsansätze in der Logistik – die DSLV-Kommission Berufliche Bildung hatte vergangene Woche in Berlin eine Menge auf der Agenda. Den Auftakt machte ein Besuch im Bundesrat, dem föderalen Herz der Bundesrepublik. 🏛️ Denn gerade in der Bildungspolitik entscheidet sich vieles im Zusammenspiel von Bund und Ländern. Die Ausbildungssituation bleibt herausfordernd, vor allem in den gewerblichen Berufen, stellen die Kommissionsmitglieder fest. Was Unternehmen unterscheidet, die trotzdem erfolgreich Auszubildende akquirieren: Sie sind sichtbar, bevor der Bedarf drängt. Messen, Schulkooperationen, Praktika, Tage der offenen Tür. Wer heute Nachwuchs gewinnen will, muss sich als moderner Arbeitgeber erlebbar machen.💡 🌱 Doch Gewinnen allein reicht nicht, Entwickeln muss folgen. Hier setzt das Projekt GEKKO "Innovative Gestaltungsansätze in der Logistik zur Kompetenzförderung von Weiterbildungsmentor*innen (WBM)“ an, das vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert und vom Institut Technik und Bildung (ITB) der Universität Bremen koordiniert wird. Der DSLV ist als Verbundpartner mit an Bord. GEKKO verfolgt das Ziel, die Teilnahme an Weiterbildungen in der Logistikbranche zu stärken und Hemmschwellen insbesondere bei Geringqualifizierten abzubauen. Dafür sollen Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren qualifiziert und fest in den betrieblichen Strukturen kleiner und mittlerer Logistikunternehmen verankert werden. Vielen Dank, Dr. Christine Siemer, Frieda Klaus und Markus Gust, für die spannenden Einblicke in das Projekt! Nun gilt es GEKKO bei der Identifizierung und Qualifizierung der Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren zu unterstützen. 🤝 🗣️ Zur Sprache kam auch die Sprache – im wörtlichen Sinne. Dr. Christina Widera präsentierte die Zwischenergebnisse des Projekts „MehrSprache: Mehrsprachigkeit im Beruf“ des Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), an dem sich DSLV-Mitgliedsbetriebe als Interviewpartner beteiligt hatten. Logistik ist international und damit oft mehrsprachig. 🇩🇪 Deutsch fungiert meistens als Unternehmenssprache, 🇬🇧 Englisch als internationale Verständigungssprache. Und Sprachen wie 🇵🇱 Polnisch oder 🇹🇷 Türkisch prägen vielerorts den Arbeitsalltag. Die größten Hürden liegen in Fachsprache und schriftlicher Kommunikation. Zugleich ist die gezielte Förderung von Sprachkompetenzen ein wichtiger Integrations- und Wettbewerbsfaktor. Es lohnt sich daher, das Thema strategisch anzugehen.   Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für den offenen Austausch und die starken Impulse für die berufliche Bildung in Spedition und Logistik! 🙏 Tatjana Kronenbürger Christoph Welticke Christiane Bauer Bernd Focke Arne M. Susanne Kruse Angelica Lorenz Medina Stephanie Niemann Sina Khöber Sybille Krauth