Post by Specialisterne Italia

𝐋’𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐮𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨. Per alcune persone, temperature più alte, luce più intensa e cambiamenti nella routine sono solo un piccolo disagio. Per altre, tra cui molte persone neurodivergenti, possono significare sovraccarico sensoriale, affaticamento e un grande sforzo aggiuntivo anche solo per riuscire a mantenere la concentrazione. Nel nostro nuovo carosello “𝐁𝐞𝐬𝐭 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞𝐬 & 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐦𝐨𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬”, parliamo dell’estate in ufficio attraverso una prospettiva neuroinclusiva: piccoli e concreti accorgimenti all’ambiente, agli orari e al dress code che possono rendere le settimane più calde più gestibili per tutte le persone. Cambiamenti semplici da mettere in pratica, che favoriscono il benessere e la concentrazione senza trasformare l’inclusione in un progetto complesso. Scorri il carosello, condividilo con HR e people manager e salvalo per la prossima ondata di caldo in ufficio.