Post by Sơn Nguyễn

Có một kiểu ứng viên mà mình luôn nhớ rất lâu... Không phải vì họ có CV đẹp. Cũng không phải vì họ từng làm ở công ty lớn. Mà vì họ biết nói về những thất bại của mình. Một bạn Sales mình từng phỏng vấn đã chia sẻ: "Em từng mất một khách hàng lớn vì chủ quan. Sau lần đó, em thay đổi hoàn toàn cách chăm sóc khách." Không đổ lỗi. Không biện minh. Chỉ đơn giản là kể lại câu chuyện và bài học. Thật ra, mình không kỳ vọng ứng viên phải hoàn hảo. Ai cũng có lúc mắc sai lầm. Điều mình muốn biết hơn là: 👉 Sau thất bại đó, họ đã thay đổi như thế nào? Đó mới là điều phản ánh khả năng phát triển của một người. Còn anh/chị thì sao? Nếu được hỏi về một thất bại trong công việc, anh/chị sẽ chia sẻ điều gì? #Recruitment #CareerGrowth #Hiring #HRInsights #RecruiterLife