Post by Sohag Talukder
Global Head Hunter & Versatile HRBP |Hiring Talents Globally at Bangladesh ,UAE ,CHINA , Australia and So on | Experienced at organisation developments at global platforms specially for Australia,China,UAE & Bangladesh
বাংলাদেশে কিছু “লেবাসধারী” নেতা মনে করেন, অফিস শেষে কর্মীদের রেস্টুরেন্টে নিয়ে গিয়ে একবেলা খাওয়ালেই মোটিভেশন দেওয়া হয়ে যায়। কিন্তু বাস্তবতা হলো—সারাদিনের কাজের জন্য কর্মীরা ইতোমধ্যেই তাদের সময়, দক্ষতা ও শ্রম দিয়েছেন। অফিস শেষে তাদের ব্যক্তিগত সময়েরও মূল্য আছে। এক প্লেট খাবার কখনোই কর্মীর ব্যক্তিগত সময়ের বিকল্প হতে পারে না। জার্মান 🇩🇪 সংস্কৃতির Feierabend আমাদের ভিন্ন শিক্ষা দেয়—অফিস শেষ মানেই কাজ শেষ। কোনো বাধ্যতামূলক আড্ডা নয়, কোনো “টিম বন্ডিং” এর নামে সময় দখল নয়, কোনো লুকানো চাপ নয়। কর্মীদের আনুগত্য কিনতে হয় না; অর্জন করতে হয় তাদের ব্যক্তিগত জীবনকে সম্মান করে। Work hours belong to the company. Feierabend belongs to the employee. @highlight @followers Feierabend #GermanCulture #WorkLifeBalance #LifeAfterWork #EmployeeWellbeing #Germany 🇩🇪
Video Content