Post by SiRM - Strategies in Regulated Markets

2,118 followers

š—›š—¼š—² š—ŗš—®š—®š—ø š—·š—² š—®š—¹š˜€ š˜‡š—¶š—²š—øš—²š—»š—µš˜‚š—¶š˜€ š—±š—² š—“š—¼š—²š—±š—² š—½š—æš—¼š—³š—¶š—²š—¹š—øš—²š˜‚š˜‡š—²š˜€? š—›š—¼š—² š—Æš—²š—½š—®š—®š—¹ š—·š—² Ć©š—°š—µš˜ š—·š—² š—½š—¼š˜€š—¶š˜š—¶š—² š—¶š—» š—±š—² š—æš—²š—“š—¶š—¼? Daarvoor introduceert SiRM vier š—®š—æš—°š—µš—²š˜š˜†š—½š—²š˜€ die ziekenhuizen helpen hun profiel te versterken: Verdediger, Middenvelder, Aanvoerder en Spits. Deze archetypes bieden een helder denkkader om te bepalen waar je als ziekenhuis het verschil maakt: zorgzaamheid, samenwerking, procesoptimalisatie of medische innovatie. š—œš—²š—±š—²š—æš—²š—²š—» š˜€š—½š—²š—²š—¹š˜ š—ŗš—²š—², š—ŗš—®š—®š—æ š—»š—¶š—²š˜ š—¶š—²š—±š—²š—æš—²š—²š—» š˜€š—½š—²š—²š—¹š˜ š—±š—²š˜‡š—²š—¹š—³š—±š—² š—½š—¼š˜€š—¶š˜š—¶š—². Door te profileren ontstaat een sterker, toekomstbestendig zorglandschap voor elke regio. Meer weten? Zie de link in de eerste comment onder deze post. Hierover doorpraten met het SiRM team? Stuur een LinkedIn bericht, mail of bel!

Post contentPost contentPost content