Post by Simundia

Prêt à détecter et accompagner vos futurs leaders ? 🚀 [ NOUVELLE ÉTUDE RH ] En 2014, seuls 36% des employeurs disaient manquer de compétences clés. ❌ En 2025, ils sont… 75%* Et plus d’un PDG sur deux affirme que préparer la relève est son principal défi*. 🚨 Derrière ces chiffres, une réalité : vos talents ont changé. Ils ne cherchent pas seulement un poste. Ils veulent du sens, des opportunités concrètes et un accompagnement qui leur ressemble. C’est pour répondre à cette question que nous avons mené une étude inédite ⬇️ 1200 coachings talents réalisés entre 2023 et 2024 auprès de grands groupes, enrichis par : ✅ L’analyse de coachs spécialisés, Emilie Devienne, Sandrine Foulon Salmon ✅ L’éclairage de Jeremy Lamri, chercheur en psychologie sociale sur le potentiel humain, ✅ Les retours d'expérience de Louis-Maxime NEGRE, DRH de Sopra Steria et xavier MENUGE, DRH du Crédit Mutuel Nord Europe. 🎯 Objectif : vous donner les clés pour identifier, fidéliser et accompagner vos hauts potentiels… afin qu’ils deviennent les leaders dont votre organisation a besoin demain. Parce qu’accompagner vos talents, ce n’est pas un luxe. C’est votre avantage stratégique le plus décisif ! 📖 Découvrez l’étude : Talents et Hauts potentiels, accompagnez vos futurs leaders 👉 [Lien vers l’étude en commentaire] *source 1 : Talent Shortage Survey, ManpowerGroup, 2025 *source 2 : High Impact Leadership, Deloitte, 2022 #Leadership #RH #Talents #DRH #Etude #HautsPotentiels

Video Content