Post by Silvia Andreeva
On a personal mission to hack ageism - from hiring to the workplace / Strategic & Hands-On Business Leader with 20+ Years in Connecting People, Brand, Learning & Growth / Proud to be GenXer
❓ Имате ли тема, която е толкова важна, че искате да я изкрещите, но не сте имали възможност? ❓ Или пък са ви поканили на събитие, но някак са ви намекнали, че не е подходящо да сте ЧАК ТОЛКОВА директни? ❓ Или пък всеки път преди да излезете пред публика, едни пеперуди танцуват в стомаха ви и сърцето ви се разтуптява? ❓ Или пък ви е писнало всички да говорят за бъдещето и искате да си спомним и за уроците от миналото? Ако отговорът на който и да е от горните въпроси е ДА, то има сцена, която ще ви даде тази възможност и тя се казва DisruptHR Sofia - най-яката публика, най-силните теми, най-доброто училище за презентиране, а следващото издание ще постави цели две предизвикателства: ❗ Ще си говорим само за миналото, защото малко ни писна от бъдещето и ни гони носталгия. ❗ Ще си говорим само на български език, защото малко ни писна от чуждици и искаме да се насладим на родния език. Стари времена - под този надслов ще се съберем в най-гигантското издание на DisruptHR Sofia на 8 октомври, в Joy Station. 🗓️ До 8 юни можете да кандидатствате за лектор. Ако още не знаете какво е DisruptHR, в което силно се съмнявам, подробности тук: https://lnkd.in/d7JCQk54 Линк за кандидатстване тук: https://lnkd.in/dbAc3Esq А ако имам късмет, ще съм ви ментор в подготовката, за което поверено ми доверие горещо благодаря 💜 Минах през тази сцена цели два пъти, което си е голяма школа и съм много щастлива, че мога да продължа да бъде част от това невероятно преживяване в нова роля. А, да не забравя - никога, ама никога не наричайте DisruptHR конференция, защото Maria Stoeva, MBA така ще ви изгледа, че ще се чувствате като Ан Хатауей в първия "Дяволът носи Прада".