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💚 Gesundheit ist bei SIGA Teil der Kultur. Bei SIGA verstehen wir Gesundheit nicht als Zusatzangebot, sondern als festen Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Von ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen über Fokuszeiten und eine gelebte Feedbackkultur bis hin zu Bewegungsangeboten, Resilienzmodulen und bewussten Pausen: Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen leistungsfähig bleiben – und sich dabei wohlfühlen. Mit der internen Initiative „Gesund am Arbeitsplatz“ machen wir dieses Verständnis konkret. Die von Livia Zihlmann initiierte Kampagne begleitet uns durchs ganze Jahr und ist Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie verbindet digitale Impulse mit sichtbaren Offline‑Aktionen im Arbeitsalltag. Im Zentrum stehen dabei vier Schwerpunktthemen – jeweils ein Fokus pro Quartal: 🏃 Bewegung (Mai–Juli) 🥗 Ernährung (August–Oktober) 🧠 Mentale Gesundheit (November–Januar) 🪑 Gesundes Arbeiten (Februar–April) Begleitet wird die Initiative durch regelmässige Tipps, inspirierende Impulse und verschiedene Beteiligungsmöglichkeiten. Kleine Reminder, wie Aufsteller an diversen Touchpoints, laden dazu ein, Gesundheit bewusst wahrzunehmen und nachhaltig zu integrieren. #sigaswiss #gesundesarbeiten #unternehmenskultur