Post by Shany Krauz

CEO of a Psychological Institute | Organizational Consultant | PhD Candidate | Lecturer and Practitioner in advancing Diversity & Inclusion in organizations

מזהה את עצמך במראה? אני עדיין לא. באוגוסט הקרוב אחגוג שלוש שנים על טסטוסטרון, ואני עדיין ממשיך להשתנות. התהליך שלי לא הסתיים, ובמובנים מסוימים הוא לא יסתיים לעולם, כי לעד הגוף שלי יצטרך הזנה חיצונית של ההורמון שהוא לא מייצר בעצמו. יש משהו מוזר בלהיות בן 39 ולא תמיד לזכור איך אתה נראה. לפעמים אני רואה את ההשתקפות שלי במראה או נתקל בתמונה, ולרגע מופתע לגלות שזה אני. כל מאבק למען שוויון זכויות מחייב נראות והנכחה של שונות במרחב הציבורי. אבל עבור אנשים על הקשת הטרנסית, נראות שתואמת את הזהות המגדרית שלנו היא לא רק עניין של ייצוג, אלא זכות בסיסית. וכן, גם בשנת 2026 הזכות לחיות בהתאמה מגדרית עדיין אינה מובנת מאליה. קחו לדוגמה את המעצמה הדמוקרטית-ליברלית הגדולה בעולם. עם כניסתו לנשיאות, טראמפ קידם שורת צעדים להגבלת זכויות של טרנסג'נדרים/ות, ובהם הגבלת הגישה לטיפולים להתאמה מגדרית, צמצום מימון פדרלי והכרה רשמית במין כזכר או נקבה בלבד. אז נכון, חודש הגאווה הסתיים. אבל שוויון זכויות לא פועל לפי לוח השנה. חוויות של אחרות לא מסתיימות ב-1 ביולי, וכך גם המחויבות של ארגונים לייצר מקומות עבודה בטוחים, שוויוניים ומכלילים רלוונטית 365 ימים בשנה, והאמת שמדובר במשימה סופר קשה. בשבוע האחרון של חודש הגאווה זכיתי להתארח ב Imperva וב Assuta Medical Centers, ולהוביל את השיח הארגוני החשוב הזה. תודה על ההזדמנות לחשוב, לדבר ולפעול ביחד למען גיוון, שוויון והכללה במקומות עבודה🏳️‍⚧️🏳️‍🌈#WorkplaceEquality #גיווןוהכללה #DEI Einat Leham-Livnat Gabi Boruszek LGBTWork (previously LGBTech)

Post contentPost contentPost contentPost content