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🧒 Congés parentaux d’éducation : un salarié peut-il en bénéficier plusieurs fois successivement ? ✅ Un salarié peut effectivement bénéficier de congés parentaux d’éducation successifs en cas de nouvelle naissance ou de nouvelle d'adoption à la suite d’un congé parental d'éducation initial. La demande de nouveau congé parental à temps plein ou à temps partiel : ➡️ est ouvert à tout salarié ; ➡️ doit être adressée à l'employeur au moins 1️⃣ mois avant la date à laquelle le salarié devait reprendre son activité. 📅 Le salarié peut y mettre fin avant la date prévue et reprendre son activité initiale en cas : ☑️ soit de décès de l'enfant ; ☑️ soit de diminution importante des ressources du ménage. ✍️ La salariée enceinte pendant son congé parental peut interrompre son congé en cours au profit d'un congé maternité, sous conditions. 👇️ #travail #CodeDuTravail #CongeParentalEducation #naissance #adoption