Post by Sébastien Marteau

Co-Founder, Unifix.ai | AI Agents for SMEs & ETI - Deployed in 3 Weeks | 30 Yrs International Tech & Digital Transformation |

"Ceux qui considèrent que l'IA ne doit pas être au cœur des opérations vont échouer" Retour sur l'événement Bpifrance Le Hub x Wavestone de hier soir : Comment les grands groupes vont réinventer leur modèle opératoire avec l'IA agentique ? Le message est clair : L'IA agentique n'est plus une option mais un impératif stratégique pour rester compétitif. La fenêtre d'opportunité est courte : les early adopters construisent déjà des avantages compétitifs durables. Le succès repose sur trois piliers : leadership engagé + gouvernance data solide + approche test & learn rapide. Merci aux intervenants : Gabriel Hubert (Dust), Laure Lesage (ODDO BHF), Apolline Guillot (Philonomist), Gautier Cloix (H Company), Imene KABOUYA (Wavestone). Les enseignements clés 1. Trois niveaux de transformation avec les agents IA Niveau 1 → Faire mieux et plus vite Niveau 2 → Créer de nouveaux business models Niveau 3 → Développer des actifs stratégiques différenciants 2. Des ROI mesurables ✅ "20 à 50% de capacités supplémentaires pour les commerciaux" ✅ "2 à 3% de réduction des coûts d'achats" ✅ "Division par deux des temps d'attente" (secteur hospitalier en Inde) ✅ "Cycles de tarification : de 2-3 semaines à du quasi instantané" (secteur du shipping) 3. Le triptyque du succès Leadership : Alignement stratégique + engagement long terme + exigence de résultats P&L Data : Gouvernance solide (ODDO BHF : 18 mois pour nettoyer les données avant déploiement Copilot) Adoption : 60-70% d'utilisation active chez Dust + organisation désilotée 4. Alertes ⚠️ "Beaucoup de grands groupes ont dépensé des sommes incroyables sans ROI" ⚠️ Retard français : adoption deux fois moins rapide qu'aux USA, secteur public en retard vs d'autres pays (ex: Chine) 5. Impact humain L'élimination des tâches répétitives redonne du sens au travail et renforce l'attractivité employeur. Les frontières entre les rôles évoluent, la responsabilisation des équipes métiers devient clé. 6. Par où commencer ? Approche Test & Learn Démarrer par des premiers agents sur de petits projets Mesurer le ROI agent par agent S'appuyer sur la connaissance métier "Travailler avec l'agentique sera un réflexe demain comme utiliser un spreadsheet aujourd'hui" 💬 Et vous, où en êtes-vous dans votre réflexion sur l'IA agentique ? Le succès repose sur : leadership engagé + gouvernance data + test & learn rapide. La question n'est plus "si" mais "quand" et "comment". #IAAgentique #TransformationDigitale #Innovation #Leadership #FutureOfWork

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