Post by Management Scope

Lotte Hart heeft een ongemakkelijke boodschap voor organisaties die een nieuw systeem implementeren: de technologie is zelden het probleem. Als partner bij SeederDeBoer begeleidt Hart grote organisaties door complexe verandertrajecten. Haar aanpak is eigenwijs: ze besteedt bewust veel tijd aan het achterhalen van het échte probleem achter de initiële vraag. 'Als je niet goed nadenkt over het doel dat je met een nieuwe tool wilt bereiken, verhuis je gewoon al je bestaande sores naar dat nieuwe systeem.' Dat klinkt vanzelfsprekend. Waarom gaat het dan toch zo vaak mis? 'Je raakt per definitie teleurgesteld als je niet ook aandacht besteedt aan de menselijke en organisatorische kant.' Het volledige interview lees je via de link in de comments. 🔗