Post by Management Scope

David Knibbe haalde in 2009 de finale van de Young Captain Award. Maar hij won niet. Op de vraag wat er tijdens de financiële crisis was misgegaan en hoe het verder moest, bleef hij te lang hangen in een analyse. Die les draagt hij sindsdien met zich mee. 'We zien vaak scherp wat er niet goed gaat, maar minder vaak: hoe nu verder? Terwijl leiderschap daar juist over gaat.' David Knibbe (ceo van NN Group en sinds dit jaar juryvoorzitter bij Young Captain Nederland) geeft in dit interview zijn visie op wat leiderschap in de praktijk vraagt. Bijvoorbeeld: geen perfecte analyses maar de bereidheid om richting te geven, ook als de uitkomst nog onzeker is. Hij legt uit hoe NN talent herkent en door de organisatie laat bewegen, waarom de war for talent voorlopig niet voorbij is, en hoe ai bij NN al nu het verschil maakt. De link naar dit artikel vind je in de comments! 👇