Post by Saman Hamam

🌍 LinkedIn World Top 10 Social Impact & Inclusion Arabic Creators / I empower you to create a positive impact by building happier, healthier & more educated communities in Jordan & beyond

ليست المشكلة في قلّة الفرص… بل في تمسّكنا الزايد بمنطقة الراحة. هذا السؤال كان جوهر جلسة “يلا نفرح” الأسبوع الماضي… وجلسة خلتنا نقف مع أنفسنا شوي ونسأل: هل فعلاً نحن بحاجة لفرص أكثر؟ أم لشجاعة أكبر لنكسر المألوف؟ طبيعي إننا نحب الراحة. نحس فيها بالأمان، بالاستقرار، وبالإحساس إن كل شيء “مسيطر عليه”. لكن أحيانًا… نفس هذا الشعور بالأمان ممكن يتحول بهدوء إلى مساحة توقفنا عن التقدم بدون ما ننتبه. في هذه الجلسة، كان من دواعي سرورنا استضافة المدرب نائل سعودي Nael M. Soudi ، الحاصل على ماجستير العلوم وشهادة CTACC، بخبرة تتجاوز 40 عامًا في مجال الرعاية الصحية وتطوير الأفراد والقيادات. قدّم لنا منظورًا عميقًا وبسيطًا بنفس الوقت… يساعدنا نفهم التغيير بشكل أوضح، ونفكر بطريقة أهدأ، ونتحرك بثقة أكبر نحو الأمام. 💡 من أهم ما خرجنا به: “الراحة بتعطينا شعور بالأمان… لكن النمو دائمًا يحتاج شوية عدم راحة” ✨ تحدثنا عن: ما هي منطقة الراحة فعلًا؟ متى تتحول من مساحة أمان إلى عائق خفي؟ وكيف نبدأ نتحرك منها بخطوات صغيرة وواعية؟ لكن الأهم من كل شيء… أن التغيير ما بده قفزة كبيرة، أحيانًا بده بس قرار بسيط وصادق نبلّش فيه. ✨ والآن السؤال إلك: لو بدك تعطينا نصيحة واحدة… شو بتكون حتى نقدر نطلع من منطقة الراحة؟ 🤍 Yalla Jordan Be Happy Project / Jordan

Post contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost contentPost content