Post by Sabine Lanius
Executive Career Counselling & Outplacement | Trusted C-Level-Advisor for Managers in Transition | Supervisory Board Member | Podcast: โ>โ>โ> BEWERBUNGSSTARK
๐ง๐ฟ๐ฒ๐ป๐ป๐๐ป๐ด ๐ถ๐บ ๐ง๐ผ๐ฝ-๐ ๐ฎ๐ป๐ฎ๐ด๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป๐: ๐๐ฏ๐ณ๐ถ๐ป๐ฑ๐๐ป๐ด ๐ถ๐๐ ๐ป๐ถ๐ฐ๐ต๐ ๐ฎ๐น๐น๐ฒ๐ โ ๐๐ฎ๐ฟ๐๐บ ๐ฑ๐ฎ๐ ๐๐ฒ๐๐ฎ๐บ๐๐ฝ๐ฎ๐ธ๐ฒ๐ ๐ฬ๐ฏ๐ฒ๐ฟ ๐๐ต๐ฟ๐ฒ ๐ญ๐๐ธ๐๐ป๐ณ๐ ๐ฒ๐ป๐๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ถ๐ฑ๐ฒ๐. Wenn sich Wege auf C-Level-Ebene trennen, fokussieren sich viele rein auf die Summe unter dem Strich. Doch wer nur die Abfindung sieht, รผbersieht oft die entscheidenden Hebel fรผr eine erfolgreiche Neuorientierung. In der neuen Folge meines Podcasts โ๐๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐๐ป๐ด๐๐๐๐ฎ๐ฟ๐ธโ habe ich einen Gast, der eine seltene Triade an Kompetenzen vereint: @๐ง๐ถ๐น๐น ๐๐ถ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐บ๐ผฬ๐น๐น๐ฒ๐ฟ. Er ist nicht nur Fachanwalt fรผr Arbeitsrecht, sondern auch ausgebildeter Coach und Outplacement-Berater. Besonders spannend finde ich seinen Ansatz, wie man eine ๐ง๐ฟ๐ฒ๐ป๐ป๐๐ป๐ด ๐ฎ๐๐ณ ๐ฒ๐ถ๐ด๐ฒ๐ป๐ฒ๐ป ๐ช๐๐ป๐๐ฐ๐ต strategisch angeht. Hier sind die zentralen Themen, die wir fรผr Sie aufgeschlรผsselt haben: โข ๐๐ฒ๐ถ ๐ฒ๐ถ๐ด๐ฒ๐ป๐ฒ๐บ ๐ง๐ฟ๐ฒ๐ป๐ป๐๐ป๐ด๐๐๐๐ป๐๐ฐ๐ต โ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ฎ๐ธ๐๐ถ๐ ๐๐๐ฎ๐๐ ๐ฑ๐ฒ๐ณ๐ฒ๐ป๐๐ถ๐ Wann ist der richtige Zeitpunkt, das Gesprรคch zu suchen? Wir besprechen, wie Sie Ihren Wechselwunsch so einbringen, dass Sie die Verhandlungshoheit behalten โ und warum eine Abfindung auch bei Eigeninitiative realistisch ist. ย ย โข ๐๐ถ๐ฒ ๐ฬ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ฟ๐ฎ๐๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐ง๐ฟ๐ฒ๐ป๐ป๐๐ป๐ด โ ๐ฆ๐ผ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฎฬ๐ป๐ถ๐๐ฎฬ๐ ๐ฏ๐ฒ๐๐ฎ๐ต๐ฟ๐ฒ๐ป Wenn der Impuls vom Unternehmen kommt, ist Besonnenheit gefragt. Sie erfahren, welche typischen Fehler Sie vermeiden sollten und warum Sie im ersten Moment vor allem eines tun sollten: zuhรถren und Zeit gewinnen. ย ย โข ๐๐ถ๐ฒ ๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ต๐ฎ๐ป๐ฑ๐น๐๐ป๐ด๐ฒ๐ป โ ๐๐ฏ๐ณ๐ถ๐ป๐ฑ๐๐ป๐ด & ๐ฑ๐ฎ๐ โ๐ฆ๐ถ๐ฐ๐ต๐ฒ๐ฟ๐ต๐ฒ๐ถ๐๐๐ป๐ฒ๐๐โ ๐ข๐๐๐ฝ๐น๐ฎ๐ฐ๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป๐ Hier sind Till Hischemรถller und ich uns absolut einig: In jedem Aufhebungsvertrag einer erfahrenen Fรผhrungskraft sollte eine Outplacement-Beratung fest verankert sein. Sicher ist sicher. Wir klรคren, welche Argumente Unternehmen รผberzeugen, dieses Paket zu finanzieren. ย ย โข ๐๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐๐ ๐ถ๐ โ ๐๐ฎ๐๐ถ๐ ๐ณ๐ฬ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ๐ป ๐ป๐ฎฬ๐ฐ๐ต๐๐๐ฒ๐ป ๐๐ฎ๐ฟ๐ฟ๐ถ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐๐ฐ๐ต๐ฟ๐ถ๐๐ Die Vereinbarung ist unterschrieben โ was jetzt? Erfahren Sie, warum ein unaufgeregter, professioneller Exit fรผr Ihre Marktpositionierung unverzichtbar ist und wie Sie den รbergang strategisch fรผr Ihre Neuorientierung nutzen. ย ย Ein Exit ist kein bloรes Ende, sondern die strategische Vorbereitung Ihres nรคchsten Kapitels. Es geht darum, mit voller Handlungssicherheit festzulegen, wo die Stellschrauben fรผr Ihre Zukunft liegen. Die Links zu der Podcastfolge auf Spotify und Apple Podcasts finden Sie in der Kommentaren